加强调研 寻求突破 锻造能打胜仗的学工队伍
——学院召开"两学一做"学习教育学生工作调研会
6月17日上午,根据学院"两学一做"学习教育领导小组工作安排,为加强调研,解决好问题,促进全院学生工作水平提升,学院党委副书记王亚利在1号行政楼1208会议室召开"两学一做"学习教育学生工作调研会,学院党务办、学工处有关人员,各系学生科科长参加会议,学院党委委员、院长助理、学工处处长冯正广主持会议。
会议围绕对辅导员工作评价、对学院学生工作的意见两个议题展开,各系学生科科长轮流发言,对本系辅导员工作状况进行报告,提出学生工作难点问题14项,对学生工作的意见和建议15条。
王亚利副书记认真听取了各系学生科科长的报告,对各系学生工作给予了充分肯定,认为辅导员队伍整体表现是可圈可点的,是一支拉得出来,能打胜仗的队伍;对问题和意见逐一进行了答复,要求学工处列出问题清单,对照工作实际,提出整改提升方案。
关于大家普遍反映的辅导员工作压力大,附加责任重等问题,王亚利副书记指出,辅导员工作压力大是一个客观事实,全体辅导员在心理上不要背包袱,锦城学院对教职工的基本要求是忠诚、敬业和建设性,其中建设性就是要求我们的员工正面思维、阳光心态、主人翁精神处事,不能消极抱怨和一味的心理不平衡,要积极应对,用愉悦的态度投入到工作中。同时,全体辅导员要正确看待自身所承担的工作任务,思想政治、生活心理、创业劳动就业、读书学习辅导是辅导员工作的四项基本职责,若有需要协助、配合其他部处工作的,有关部处应明确权责。
关于辅导员职业生涯发展困惑的问题,王亚利副书记指出,全体辅导员要打破等、靠、要的被动心理,要在学历、职称、科研能力提升,专业能力、综合素质提升两个方面主动寻求突破。目前,具有硕士学位和讲师职称的辅导员是绝大多数,还有4名辅导员考取了博士,另有多名辅导员具有行业高级执业资格认证,申报成功多项省厅级科研课题,大家要向他们学习。同时,学工处要认真总结,加强辅导员培训,使用案例分享、工作经验交流、工作流程梳理等方式提高辅导员业务能力。学院也会加强调研,在辅导员高级职称评定、双师型认定、岗位调整等方面给予帮助。
关于各系学生规模大小有别,辅导员承担工作任务不均的问题,冯正广指出,各系学生科科长在工作中要注意两个问题,一是要把辅导员充分调动起来,相互配合、相互支持、相互监督;二是加强监控,用学工基础考核为指挥棒,用绩效评定为手段,促进辅导员队伍建设。
会议最后,王亚利副书记结合自身工作经历做了分享,勉励各系学生科长在今后的工作中要带领辅导员迎难而上,继续发挥吃苦耐劳的品质,全身心投入到锦城的教育事业中去,积极思考,寻求突破,争取做出更大成绩。
学习教育综合办公室 黄长恩