我校2025年改革发展研讨会暨第20期暑期干部学习会圆满落幕

8月21日，我校2025年改革发展研讨会暨第20期暑期干部学习会圆满落下帷幕。

党委书记刘永湘表示暑期会期间同志们的发言锚定标准，精准发力，对标现状，实事求是，视野开阔，富于创新，提出了一系列接地气、可操作的想法和方案。学校要坚持塑造立德树人新格局，巩固发展壮大“锦城教育学”，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风共同谱写锦城学院第三个十年高质量发展的辉煌篇章。

校长王亚利以“推进应用型大学建设 光大锦城教育学”为主题作讲话。她对暑期会期间大家的学习交流给予积极肯定。她从应用型大学的建设标准，锦城学院的系列数据对比，近期努力方向作详细阐释。她表示，学校建校20年，是靠一代创校者和接续奋斗者的艰苦奋斗、共同努力才取得今天辉煌的办学成绩，第三个十年，任重道远，全校全员不懈怠、不松劲，强化责任意识，传承“锦城奋斗精神”。

学校创始人、创校校长邹广严作总结讲话，他表示，大家本着分析形势、制定措施、回应关切、进入状态这几点充分进行了讨论。他谈到，今年招生工作成绩显著，大家为此感到自豪、振奋，同时也伴随着紧迫感和责任感。大家要深入贯彻“锦城教育学”的精神，着力于“抢高登峰”，有方向、有目标、有指标、有政策地制定学校第三个十年发展规划。他希望锦城干部要强化和运用“四个本领”，即会“加”（如AI+，专业+），会“借”（如头部企业、大院大所大协会的深度合作），会“变”（如专业的促新、更新、升级；课程体系和人才方案的优化），会“转”（实现“裂变式、几何级数的传播”）。他还对高水平建设“六大平台”提出具体要求，他希望学校各学院各单位要大力建设好、利用好院士（专家）工作站、产业学院协同育人平台、就业实习基地、社科基地、国家及省级培训基地、办会办赛等各类赛会基地。邹校长还倡导大家要积极回应社会的“五大关切”，特别是考生和家长关心的就业问题，他明确，锦城学院视就业工作为生命线，不放弃任何一个有就业意向的学生，这是锦城建校之初给予学子们的承诺。为了突出锦城人才培养特色，进一步强化“能力为中心”，邹校长提到，首先要将“四个一工程”（参与一个项目、参加一次比赛、制作一个创业方案、担任一个社团干部）、“四大证书”职业能力提升措施以及学生成长的“三大飞跃”（从信息到知识、从知识到能力、从能力到智慧的飞跃）纳入人才培养计划，第二是要做好三大作品（机器人、3D打印机、无人机），在前沿领域培养一批专家，第三是推进AI时代教育的变革，努力培养能够驾驭和使用AI的人才，所有专业所有院系推进AI技术的全覆盖，为进一步培养新时代的拔尖人才作出积极贡献。最后，邹校长还针对老干部工作作了指示。

暑期会得到了学校领导的高度重视和广大干部的积极响应，会议听取了40多项专题报告，大家代表围绕锦城第三个十年发展规划以及人才培养、产教融合、“数智教育”、就业升学等主题进行发言，还联系工作实际进行了思考、总结、交流。

记者 宣景容 甘雨丝

摄影 周奕含